扎克伯格的150亿美元豪赌：Meta的“超级智能实验室”如何成为硅谷最昂贵的人工智能人才争夺战

“Meta豪掷150亿美元争夺AI人才！扎克伯格的超级智能实验室能否颠覆科技格局？这场硅谷最疯狂的薪资战背后，隐藏着怎样的震撼野心与行业危机？”

【扎克伯格豪赌AI超级智能：Meta百亿美金押注科技未来】
在元宇宙项目烧掉460亿美元却收效甚微后，Meta CEO马克·扎克伯格正将筹码押向更宏大的目标——研发超级人工智能（Superintelligence AI）。这场硅谷史上最昂贵的”人才争夺战”或将重塑科技行业格局，但也可能成为又一个野心遭遇现实的警示案例。

战略转向：从开源到闭源？
Meta最新成立的”超级智能实验室”标志着重大战略调整。扎克伯格在专访中透露，公司已观察到AI模型的”自我改进迹象”，这促使他重组整个AI部门，目标是”为全球每个人提供个性化超级智能”。值得注意的是，实验室核心团队正考虑放弃开源模型”Behemoth”，转向开发闭源系统——这颠覆了Meta长期坚持的开源传统。

天价人才争夺战
– 薪资震撼行业：Meta以九位数（超1亿美元）薪酬包从OpenAI、谷歌等对手挖角顶尖研究员，引发行业薪资通胀
– 关键收购：143亿美元收购Scale AI并吸纳其28岁创始人王（Alexandr Wang）担任首席AI官，其团队享有独立办公区与扎克伯格毗邻
– 硬件支撑：正在建设多个千兆瓦级数据中心，其中Hyperion中心占地堪比曼哈顿城区

延伸思考
1. 当科技巨头为顶级AI人才开出亿元年薪时，学术机构与初创企业将如何应对这场资源失衡的竞争？
2. Meta从”开源先锋”转向闭源策略，会否加剧AI技术垄断，最终阻碍行业创新？

行业冲击波
这场豪赌已产生连锁反应：AR眼镜被扎克伯格视为”未来认知必需品”，而竞争对手被迫跟进涨薪。尽管扎克伯格声称”并非针对特定对手”，但行业正面临顶级人才的零和博弈。分析师指出，若超级智能团队未能突破，Meta可能面临新一轮人才流失。

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